Интервью с Зубовой Галиной Михайловной, «Орлята»

Основные направления работы

Пионерская организация «Орлята» - это детская неполитическая некоммерческая организация для детей и взрослых. Работает по трём программам.

  • Областная комплексная программа «Мой выбор» для юниоров;
  • областная комплексная программа «Дорогою добра» для пионеров и программа «Путь к успеху» для старшеклассников. 

В рамках указанных программ ежегодно проводятся областные мероприятия: «Вперед, мальчишки!», «Зарничка», «Зарница», «Орленок», конкурс вожатского мастерства «Замечательный вожатый», конкурс «Пионер года», конкурсы «Лучший отрядный вожатый», «Лучшая дружина», конкурс Знамённых групп и барабанщиков.
Одно из приоритетных направлений деятельности детской общественной организации является гражданственно-патриотическое воспитание юных граждан. 

С какими категориями граждан работает?

В областную пионерскую организацию «Орлята» входят физические (индивидуальные) и юридические лица - общественные объединения.
Физическими (индивидуальными) лицами областной пионерской организации «Орлята» являются дети не моложе 8 лет, а также подростки и взрослые, разделяющие цели и задачи организации, признающие ее Устав.
Члены пионерской организации «Орлята» подразделяются на четыре группы:

  • октябрята-орлята (дети в возрасте 8-9 лет);
  • пионеры-орлята (дети в возрасте 10-13 лет);
  • старшеклассники, члены объединения «РОСТОК» (подростки 14-17 лет);
  • взрослые (количество взрослых не должно превышать 30% от общего числа членов организации).

Вступление в организацию физических (индивидуальных) лиц осуществляется в заявительном порядке (в письменной или устной форме по решению совета дружины). Прием физических (индивидуальных) лиц осуществляется на пионерском сборе первичного объединения.

Юридическими лицами (общественными объединениями) областной пионерской организации «Орлята» могут стать детские объединения и группы детей и подростков, желающие сотрудничать с областной пионерской организацией «Орлята».
Вступление в организацию осуществляется в заявительном порядке на основании решения высшего органа.

Как давно она работает? Год создания, история развития

Областная пионерская организация «Орлята» - самая крупная детская общественная организация, действующая на территории Орловской области, созданная в 1992 году, задачи которой - создание условий для формирования гражданско-патриотических качеств, нравственной устойчивости, социальной активности и самостоятельности молодого поколения.
Пионерская орг-ция в Орловской области не прекращала своё существование. На X съезде пионеров в 1991 г. в лагере в Артеке возник вопрос, что же дальше будет? Тогда регионы, представители которые были в Артеке, постановили, что лучше будет создать союз детских пионерских организаций по всей России. Каждый регион имеет право выбирать, какое у него будет детское движение, будет ли оно вообще и как будет называться? Орловская область сохранила всё лучшее из советского времени и пошли в ногу со временем. Если раньше в пионерской организации был призыв «За дело коммунистической партии будь готов!», то теперь девиз во всех региональных и всероссийских организациях: «За Родину, добро и справедливость». У нас организация не политическая, не коммунистическая, но мы сохранили красное знамя, красный галстук, горн, барабан. Лучшие традиции мы смогли сберечь.
В настоящее время Орловская областная пионерская организация «Орлята» - насчитывает 40 тысяч мальчишек и девчонок, ежегодно в ряды «Орлят» вступают более 3 тысяч человек. 
Пионерская организация «Орлята» играет важную роль в общественной жизни региона, является неотъемлемым субъектом единого воспитательного пространства области. 
Областная пионерская организация «Орлята» - это три взаимосвязанных между собой ступени роста: юниоры, пионеры – орлята, старшеклассники объединения «РОСТОК». 
Региональное объединение Орловского края «РОСТОК» входит в областную пионерскую организацию «Орлята» на правах коллективного члена, действует на основе собственного Положения и Программ. Идея создания возникла на сборе 27-29 марта 1997 года, который проходил на базе Знаменской школы-интерната. Главная цель объединения старшеклассников Орловской области - создание условий для всестороннего развития личности молодого человека в различных сферах общественной жизни, раскрытия его потенциала; формирование гражданской позиции, идеи патриотизма. Членом объединения может быть любой гражданин РФ от 14 до 18 лет, признающий Положение и разделяющий позиции по всем основным вопросам.
Региональное объединение старшеклассников Орловского края «Росток» работает по программе «Путь к успеху» и занимаются здесь во Дворце пионеров 2 раза в неделю. Мы готовим себе на смену востребованные кадры. 

Действующий актив 

Во Дворце пионеров есть отдел по взаимодействию с детскими общественными объединениями, который я и возглавляю. По вопросам обращаются ко мне, Зубовой Галине Михайловне. 

Что вы считаете результатом работы и какие результаты достигнуты? Какова социальная польза от работы НКО?

Преемственность – один из показателей результативности работы. Воспитываем, растим на смену кадры, которые остаются в организации.
В рамках детской оздоровительной кампании проводятся профильные смены для активистов пионерского движения. В течение года подростки имеют возможность повысить своё мастерство в «Школе пионерских специальностей». Детская палата областного Совета проводит обучение в «Школе лидера». 
Руководство лагерей просит вожатых из нашего педотряда во ВДЦ «Орлёнок, в лагеря Республики Крым.

Успехи, достижения

Развитие в пионерских дружинах юнармейского движения привело к высоким показателям на областных военно-патриотических играх «Зарница», «Орленок». Победители пионерской военно-патриотической игры «Зарница – 2015» обучающиеся МБОУ СОШ № 31 г. Орла и команда МБОУ СОШ № 1 г. Ливны в ноябре 2015 года отдохнули в ВДЦ «Орлёнок».
В 2014 году Мурлыкин Андрей, занявший первое место в областном конкурсе «Пионерский репортёр» получил Грант Президента Российской Федерации. Федяинова Татьяна – Гран-при Международного фестиваля «Детство без границ» и так же получила Грант Президента Российской Федерации. Жидова Екатерина - областной конкурс «Лидер XXI века» (2012 г.) - дипломант I степени. Межрегиональный конкурс «Лидер XXI века» г. Брянск (2013 г.) - дипломант II степени. Международный конкурс «Лидер XXI века» Селигер 2013- дипломант II степени. XVI Международный фестиваль «Детство без границ» (2013-2014 г.) - дипломант 3 степени конкурса вожатского мастерства «Мое педагогическое кредо».
Кобыченкова Екатерина, диплом 3 степени конкурса вожатского мастерства «Мое педагогическое кредо»XVI Международный фестиваль «Детство без границ».

Какие социальные практики наработаны? Какие технологии работы применяются?

Социально значимые инициативы пионерской организации известны на региональном и межрегиональном уровне. Орловская пионерская организация во Всероссийском детском движении занимает одно из ведущих мест. Все проводимые мероприятия имеют ярко выраженную эффективность и результативность деятельности, научно и методически обоснованы. Дети, прошедшие школу пионерской организации, впоследствии, становятся лидерами, занимают ключевые позиции в различных сферах деятельности. Они на деле демонстрируют активную жизненную позицию, принимают участие в социальных акциях и проектах, не боятся брать на себя ответственность, любят свою Родину, отстаивают добро и справедливость.
25 ноября у нас будет проходить ежегодный областной конкурс горнистов и барабанщиков, знамённой группы. 
Педотряд «Звёзды» существует с 2002 г. Каждое лето Департамент образования выделяет смены в летней, осенней кампании. В осенне-зимний период проводим лагеря актива. В педотряде нет строгого ограничения по месту обучения. Человек может быть студентом института культуры, технического или железнодорожного техникума. Главное – пройти вожатскую школу, обучение вожатскому мастерству во Дворце Пионеров. 
Например, Рома Воробьев, воспитатель 1 отряда. Окончил железнодорожный техникум, сейчас работает в Москве на постоянной работе на железной дороге. Но свой отпуск он специально берет в тот момент, когда у нас будет пионерская смена и приезжает к нам в лагерь. Человек живёт в Москве и каждый год приезжает к нам на смену работать. 
Как мы готовим вожатых? Откуда они приходят? Мы проводим ежегодно смены актива детского движения в лагерях Орловской области. Ярких, интересных ребят приглашаем в нашу организацию «Росток» на занятие во Дворец пионеров. Они приходят, им нравится, они остаются и заинтересовываются. На следующее лето они работают инструкторами на отрядах без зарплаты, волонтёрами, скажем так. А уже с 18 лет они уже вожатые. 

Какая работа выполняется сейчас? Какие проходят мероприятия?

Летние смены актива проводятся либо в июле, либо в августе, осенние смены на каникулах с 1 по 7 ноября. А весной мы ездим на обучение в инструктивный лагерь «Берёзка» в Брянск. Обучение вожатых проходит там же. Целый месяц идёт смена актива. У нас совместно и отдых и работа. Дети приезжают отдыхать, но в то же время они работают, потому что на сменах актива мы проводим мастер-классы и для вожатых. Я провожу учёбу с вожатыми, а вожатые проводят учёбу с детьми. Такой круговорот. Это всё в одной смене. Постоянно проводятся мастер-классы по пионерской организации, по лидерскому курсу, песни орлят, танцы орлят, игры орлят. В педотряде 50 человек. 
Ещё 2 года назад мы работали в одном ключе и 19 мая, в день рождения пионерской организации, подводим итоги работы за год. Был сложный год, следующий год будет полегче. Наступил следующий год, продержались. Каждый год насыщен мероприятиями. В ноябре, например, традиционная пионерская смена группы барабанщики. Декабрь – пионерская ёлка, где мы готовим масштабное выступление, ездим по подшефным детским домам, интернатам, больницам. Где нас ждут каждый год. В городскую больницу мы ходим с 1997 года по отделениям. Мы делаем маленькие выступления для детей. 
С января по апрель идут постоянные пионерские мероприятия.

Какие проблемы возникают?

Есть рабочие вопросы, которые мы решаем по мере поступления.

Источники финансирования

  • Гранты

Пожелания по работе портала

Хотелось бы, чтобы встречи представителей общественных организаций организовывались чаще, потому что проблемы у всех одинаковые. На портале хотелось бы видеть новшества в работе НКО и возможность делиться проблемами и находить пути их решения.

 

 

 




Есть вопросы или предложения?

Ctrl + Enter